Paco Crespo, despedido a los 60 años y obligado a jubilarse a los 62 años: “con 46 años cotizados me han quitado un 18% de mi pensión de por vida”

En España, el sistema público de la Seguridad Social permite adelantar la edad de jubilación en situaciones ajenas a la voluntad del trabajador. Es lo que se conoce como jubilación anticipada involuntaria. Aunque esta modalidad exige tener un mínimo de 33 años cotizados, implica una reducción en la cuantía de la pensión mediante unos coeficientes reductores que pueden alcanzar hasta el 30% de la pensión y aplicarse de forma permanente. Esto puede resultar especialmente perjudicial, e incluso injusto, para trabajadores con más de 46 años cotizados que han perdido su empleo sin esperarlo y se han visto obligados a jubilarse anticipadamente.

Este es el caso de Paco Crespo Velasco, uno de los miles de jubilados que, tras haber trabajado toda su vida sin pasar por el paro, vio cómo su situación cambió radicalmente al ser despedido a los 60 años. Después de dos años sin poder reincorporarse al mercado laboral (algo muy complicado a esa edad) se vio forzado a jubilarse a los 62 años, sin otra alternativa.

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Tal y como relata en un vídeo publicado en la cuenta de Asjubi40, “he trabajado desde los 14 años en tres empresas diferentes, combinando jornadas de trabajo de 8 horas con el estudio de la ingeniería técnica. He cotizado durante 46 años”. A continuación, explica: “tras sufrir varias crisis laborales, la empresa donde trabajé los últimos 40 años decidió reducir la plantilla por varios métodos. Yo fui al paro con 60 años y me jubilé a los 62 años”.

Su sorpresa llegó al comprobar que, al jubilarse forzosamente y sin opción de seguir trabajando, la Seguridad Social le aplicaba una penalización del 18%. Una reducción que, como él mismo subraya, “es de por vida”, afectando tanto a sus pagas mensuales como a las extraordinarias.

“Pido el final de una condena injusta a las largas carreras de cotización”

Desde su punto de vista, esto es profundamente injusto. Considera que, en muchas ocasiones, la jubilación no es una elección, sino una obligación, y que no se puede castigar a quienes más han aportado al sistema. De hecho, tanto él como miles de jubilados que forman parte de esta asociación reclaman lo mismo: eliminar los coeficientes reductores para quienes acumulan largas carreras de cotización.

Como ejemplo, mencionan a colectivos con profesiones penosas como los mineros, policías locales, artistas o pilotos, así como a los funcionarios de clases pasivas, que pueden jubilarse incluso desde los 52 años sin sufrir la aplicación de estos coeficientes reductores. Por ello, reclaman el fin de lo que consideran una “condena injusta”.