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Miles de pensionistas de incapacidad permanente recibirán una paga extra de 6.535,20 euros en junio

La Seguridad Social realizará un ingreso extra a los pensionistas de incapacidad permanente a finales de junio, donde algunos llegarán a cobrar 6.535,20 euros o más.


Paga extra incapacidad permanente
Paga extra incapacidad permanente |Envato
Francisco Miralles
Fecha de actualización:

En junio de 2025, los pensionistas en España cobrarán por parte de la Seguridad Social tanto la nómina de su pensión ordinaria como la paga extraordinaria de verano, algo que también estarán incluidos aquellos que cobran una prestación por incapacidad permanente. Mientras que algunos recibirán un ingreso doble otros miles de beneficiarios recibirán un pago de hasta 6.535,20 euros.

La normativa de la Seguridad Social establece todos los pensionistas tienen derecho a 14 pagas anuales, siendo 12 ordinarias que se cobran cada mes y las 2 extraordinarias de verano (que se cobra en junio) y la de Navidad (que se cobra en noviembre). Ahora, no todos tienen derecho a esta, ya que la normativa explica que las pensiones de incapacidad permanente que deriven de un accidente laboral o por enfermedad profesional que no tienen derecho a ella, ya que se cobra de forma prorrateada en 12 pagas anuales y no en 14.

Ahora, según las últimas estadísticas de la Seguridad Social, de los 1.019.729 pensionistas que perciben esta prestación, 10.755 lo hace cobrando una pensión de De 3.267,59 o superior, por lo que estos recibirán un ingreso doble. Es decir, cobrarán 6.535,20 euros.

Los beneficiarios de una incapacidad permanente que cobrarán más de 6.535,20 euros

De los 10.755 pensionistas que perciben la máxima por incapacidad permanente, 10.630 de ellos cobran por encima de los 3.267,59 euros. Esto se debe a que, además de la pensión, perciben el complemento para reducir la brecha de género.

Dicho complemento, que no se ve limitado por la cuantía máxima fijada por la Seguridad Social, supone un abono de 35,90 euros mensuales por cada hijo o hija, hasta un máximo de cuatro.

Esto significa que, al sumar la paga extra de verano, quienes cobren la máxima junto con este complemento recibirán 6.606,98 euros por un hijo; 6.678,78 euros si son dos; 6.750,58 euros con tres hijos; y 6.822,38 euros si tienen cuatro o más.

¿Cuándo se cobra la pensión de incapacidad permanente junto con la extra de verano?

Aunque la Seguridad Social tiene establecido en su normativa abonar las pensiones siempre a mes vencido, la mayoría de entidades bancarias como Banco Santander, BBVA, ING, Sabadell o Unicaja, adelantan el ingreso a partir del día 22 de junio. Esta es la fecha aproximada para cada banco:

  • Bankinter: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Caja de Ingenieros: Miércoles 25 de junio de 2025
  • CaixaBank: Martes 24 de junio de 2025 (CaixaBank suele adelantar el pago al día 24)
  • Cajamar: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Santander: Martes 24 de junio de 2025 (Suelen realizar el abono el penúltimo día hábil del mes)
  • Ibercaja: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Unicaja: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Sabadell: Martes 24 de junio de 2025 (Adelantan el ingreso al día hábil anterior al 25)
  • ING: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Abanca: Miércoles 25 de junio de 2025
  • BBVA: Miércoles 25 de junio de 2025
  • Kutxabank: Miércoles 25 de junio de 2025

Los que no cobrarán la totalidad de la paga extra de verano

Para cobrar la paga extra de verano completa, es necesario haber devengado la pensión durante todo el periodo que va del 1 de diciembre al 31 de mayo. Si solo se ha cobrado la pensión durante algunos de esos meses (por ser un nuevo beneficiario de la incapacidad o por una suspensión temporal), se abona una parte proporcional, siendo esta una sexta parte de la paga extraordinaria por cada mes devengado.

De esta forma, si un jubilado tiene que cobrar una pensión de 1.800 euros y empezó febrero, habrá devengado tres meses (marzo, abril y mayo). Por lo que tendrá derecho solo a 900 euros de paga extraordinaria. En noviembre, cuando cobre la extra de Navidad, ya si cobrará la totalidad de la misma.

Por esta razón, si el derecho a la pensión comienza en junio, no se generará derecho a la paga extra de verano, pero sí se recibirá la de Navidad de forma íntegra, ya que corresponde a un periodo de devengo diferente (de junio a noviembre).