La reducción de jornada vuelve a ampliar su plazo de enmiendas hasta de 11 de junio

El Congreso de los Diputados decidió este martes prorrogar hasta el 11 de junio el plazo para la presentación de enmiendas al proyecto de ley que plantea reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Trabajo, se encuentra en fase de tramitación urgente desde el pasado 13 de mayo y aún no ha recibido ninguna enmienda formal por parte de los grupos parlamentarios.

El plazo original concluía este miércoles, 4 de junio, pero se ha optado por conceder una semana adicional mientras continúan las negociaciones con los partidos que podrían facilitar su aprobación. La prolongación del proceso ha sido gestionada a través de la Mesa del Congreso, que puede acordar prórrogas sucesivas.

Hasta la fecha, ningún grupo político ha presentado enmiendas a la misma, según la información recogida por EFE, incluido Junts, pese a que el partido catalán hace semanas anunció que presentaría una enmienda a la totalidad. Los votos de la agrupación además, son imprescindibles para la aprobación de la reducción de la jornada laboral, y según las declaraciones de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, siguen en negociaciones para conseguir su apoyo, “estamos trabajando con Junts con discreción, como hay que hacer las cosas”, aclaró este martes en una entrevista en RNE. 

Se tarde lo que se tarde, la reducción de jornada saldrá adelante

Yolanda Díaz confirmó ayer que la reducción de jornada laboral saldrá adelante, “tardaremos lo que tardemos, pero esta medida sale”, aseguró, añadiendo además que se trata de una medida esperada como “agua de mayo” por los trabajadores españoles.

La misma cuenta con el respaldo de los sindicatos  UGT y CCOO, pero no así a las empresas y es que para el presidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), Antonio Garamendi, se trata de una posición “unilateral” adoptada por la ministra de Trabajo.