La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se ha manifestado este jueves en todas las provincias españolas en defensa del modelo de prestación sanitaria de Muface. Desde el sindicato han exigido que se intervenga y convoque de urgencia al Consejo General para que analicen los casos en los que se ha cancelado la atención sanitaria a los funcionarios y las posibles consecuencias para las aseguradoras.
Aunque ha habido un acercamiento de posturas para el próximo concierto, con un aumento de la dotación económica, lo que ha provocado que la huelga prevista se aplace hasta que se resuelva el proceso de licitación.
No obstante, desde CSIF aseguran que van a estar vigilantes hasta que concluya la prórroga del concierto y a expensas de la denuncia presentada este lunes ante la Fiscalía, ya que situaciones en las que hay falta de atención sanitaria a los funcionarios.
Los empleados públicos siguen sin ver mejoras
En las concentraciones que han tenido lugar este jueves no solo se ha reivindicado la sanidad de los trabajadores públicos. CSIF también ha denunciado el “abandono” del Gobierno al colectivo.
Han señalado que los funcionarios siguen sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del año pasado, sin subida salarial de 2025, sin oferta de empleo público y sin las mejoras prometidas en materia de jubilación parcial. Y es que, las mejoras aprobadas, como la subida de las pensiones o del salario mínimo interprofesional (SMI), deben ir acompañadas de mejoras para los trabajadores públicos.
En este sentido, desde el sindicato apuntan que los trabajadores públicos han perdido un 6% de poder adquisitivo desde que en 2022 se firmara el anterior acuerdo y más de un 20% desde los recortes de 2010. Por este motivo, la nueva negociación con el Gobierno debe permitir recuperar la estructura salarial previa a esa reducción en las nóminas de los trabajadores de las administraciones públicas.
CSIF ha reclamado también “una mayor inversión y más plantillas suprimiendo la tasa de reposición, corregir las desigualdades retributivas entre administraciones, acabar con las desigualdades en nuestras pensiones, jornada laboral de 35 horas semanales en el conjunto del Estado, adecuación de los grupos profesionales o la carrera profesional”.
